FastForward
You're invited to lead.
Dein Weg in die Führungsposition
Dein Weg nach oben bringt uns alle gemeinsam voran. Deswegen fördern wir den Aufstieg von Mitarbeiter:innen mit Ambition und helfen ihnen dabei, ihr Potential zu verwirklichen. Der Prozess ist dabei für alle gleich und steht grundsätzlich jedem offen. Das entspricht nicht nur unserem Verständnis von Fairness und Transparenz gegenüber unserer Belegschaft – wer an unserem FastForward-Programm interessiert ist, weiß damit auch sofort, wo die Reise hingeht. Erste Einblicke geben wir bereits jetzt.
Die Rahmenbedingungen
Das FastForward-Programm startet einmal jährlich. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden Woche ermöglichen es Dir, berufsbegleitend auf der Überholspur zu sein. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bieten Dir die Freiheit, neu Erlerntes zu verarbeiten und Dich auf Deine neue Rolle im Unternehmen einzulassen. Durch einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen und exklusive Mitarbeiterrabatte bleibt genug Freiraum, um Privates und Berufliches in Balance zu halten.
Programmablauf
Im allerersten Schritt teilst Du uns Deinen Wunsch, Dich im Unternehmen als Führungskraft zu qualifizieren mit. Wir besprechen dann mit Dir und Deinem Team alles Weitere und gliedern Dich in das FastForward-Programm ein.
In den ersten drei Monaten des Programms erhältst Du insbesondere Basiswissen zum Konzern, zur Mercedes-Benz Group Services Berlin und Deinem jeweiligen Fachbereich. Darüber hinaus qualifizieren wir Dich im ersten von drei Führungsmodulen Off-The-Job. Anschließend führen wir mit Dir ein Feedback-Gespräch.
Für die nächsten sechs Monate helfen wir Dir bei der bereichsübergreifenden Vernetzung, erweitern Deine Projektaufgaben und lassen Dich im Arbeitsalltag in die Führung, in der Du Dir weitere wesentliche Fähigkeiten und Kenntnisse aneignest. In einem gemeinsamen Cross Talk evaluieren wir anschließend diesen Zeitraum mit Dir.
Der letzte wesentliche Abschnitt nimmt etwa sechs bis zehn Monate in Anspruch. Insbesondere die operative Steuerung sowie Projektleitung und People Management bilden wesentliche Themenschwerpunkte. Im letzten berufsbegleitenden Führungsmodul rundest du Deine Kompetenzen als Führungskraft ab.
Mit dem Bestehen eines abschließenden Prüfungsformats heißen wir Dich als Führungskraft bei Mercedes-Benz Group Services Berlin willkommen.
Fragen? Schreibe uns.
Wir haben immer ein offenes Ohr für Anregungen, Fragen oder Wünsche. Über unser Kontaktformular kannst Du uns schnell und unkompliziert erreichen.