Das könnte Dir weiterhelfen.
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir sehen Dich mit Deinen individuellen Talenten und wollen Deine Stärken fördern. Deswegen ist es uns wichtig, dass Du Dich authentisch bei uns vorstellst. Neben den Hard Skills zählt bei uns vor allem Deine Bereitschaft, sich im Team weiterzuentwickeln und Dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten.
Was sollte ich zu meiner Bewerbung wissen?
Den ersten Eindruck bekommen wir durch die eingereichten Dokumente. Deine Bewerbung sollte deswegen so strukturiert sein, dass wir auf Anhieb Deine Motivation erkennen, warum Du bei uns arbeiten willst. Neben Deiner Ausbildung und Berufserfahrung ist hier vor allem Dein persönlicher Antrieb entscheidend für uns.
Mach Dir vor dem ersten telefonischen Kontakt klar, was Du von Deinem potentiellen Job bei uns erwartest und was genau Du dafür mitbringst. Im Gespräch mit Dir ist es uns wichtig, Dinge über Dich zu erfahren, die über Deine Bewerbung hinausgehen.
Der beste Tipp in vier Worten ‚Come as you are‘! Für eine langfristige Zusammenarbeit profitieren beide Seiten von einer klaren und ehrlichen Kommunikation von der ersten Sekunde an. Wir erwarten von Dir keine Superheldenpower. Stattdessen legen wir Wert darauf, dass Du neuen Aufgaben und Menschen jeglichen Hintergrunds offen gegenüberstehst.
Diese Informationen brauchen wir.
Als Fachkraft oder Berufseinsteiger:in benötigen wir bei Deiner Bewerbung einen (tabellarischen) Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Du kannst gerne ein Motivationsschreiben beifügen, auch wenn es nicht explizit in der Stellenanzeige angefordert wird. Deine Zeugnisse benötigen wir erst bei der Anstellung.
Für Deinen Start als Auszubildende:r oder Praktikant ist es uns wichtig zu erfahren, warum Du gerade bei uns ins Berufsleben starten willst. Dafür fügst Du Deiner Bewerbung ein Anschreiben oder Motivationsschreiben an. Außerdem gehört zu Deiner Bewerbung ein (tabellarischer) Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse.
Bei unseren potenziellen Werkstudent:innen ist es uns besonders wichtig, die persönliche Motivation für eine Bewerbung zu erfahren. Dafür fügst Du Deiner Bewerbung, neben einem (tabellarischen) Lebenslauf, ein Anschreiben oder Motivationsschreiben an. Außerdem sind Deine letzten Zeugnisse Teil Deiner Bewerbung bei uns.
Bei Deinem Wechsel aus einer anderen Berufsbranche ist es uns vor allem wichtig, Deine klare Motivation und deine Vorstellungen für den Neustart zu verstehen. Deswegen zählt bei Deiner Bewerbung neben Deinem (tabellarischen) Lebenslauf insbesondere Dein Motivationsschreiben.
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Bewerbungen werden bei uns ausschließlich online über das Bewerbungsportal entgegengenommen. Das vereinfacht uns die Sichtung der eingegangen Bewerbungen und ermöglicht uns eine schnelle Rückmeldung bei allen Bewerber:innen.
Grundsätzlich kannst du Dich auf verschiedene Positionen parallel bewerben. Überlege jedoch vor Deiner Bewerbung, welcher Bereich wirklich zu Deinem Skill Set und Deinen Ambitionen passt. Die Bewerbung auf grundverschiedene Bereiche ist in vielen Fällen nicht sinnvoll.
Unser Human Resources Team gibt jeden Tag sein bestes dafür, dass der Bewerbungsprozess so reibungslos wie möglich verläuft. Durch den rein digitalen Prozess gelingt es uns in den meisten Fällen in den ersten 1-2 Wochen eine erste Rückmeldung zu geben.
Das Thema Flexibilität und New Work stehen bei unserer Unternehmensphilosophie im Vordergrund. Deswegen können unsere Mitarbeitenden zu einem Großteil vollständig remote arbeiten. Je nach Position können wir nicht garantieren, dass es immer zu 100% möglich ist. Im ersten telefonischen Kontakt sprechen wir gerne mit Dir über Deine Vorstellungen und finden gemeinsam eine Lösung.
Wir haben immer ein offenes Ohr für Anregungen, Fragen oder Wünsche. Über unser Kontaktformular kannst Du uns schnell und unkompliziert erreichen.